Unverbindliches Erstgespräch

Im Coaching legen wir unsere Gefühle, Empfindungen und Verletzungen offen. Daher ist es mir besonders wichtig, dass sich alle Beteiligten wohl und gut aufgehoben fühlen. 

Ein unverbindliches Erstgespräch bietet die Möglichkeit, die Methodik des "St.Galler Coaching Modell® (SCM)" kennenzulernen und einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Wir besprechen was Du dir wünschst und wie ich arbeite. Ausserdem ist Raum für alle offenen Fragen, damit Du in Ruhe entscheiden kannst, ob es das ist, was Du sucht und ob Du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst.

Einzelcoaching

In meinen Einzelcoachings gehen wir gemeinsam auf Entdeckungsreise in dein Unbewusstes und ergründen, was dich in deiner Vergangenheit geprägt hat bzw. warum bestehende Verhaltensmuster oder Strategien entstanden sind. Ich begleite Dich auf Deinem Weg, Dich von diesen Mustern zu lösen und gemeinsam finden wir alternative Strategien, um mit Wertverletzungen künftig anders umzugehen.

Einzelcoachings biete ich Online und in meinen Räumlichkeiten in Stallikon (Nähe Zürich) an.

Teamcoaching

Auch Teams richten ihr Handeln (meist unbewusst) nach Werten aus. Werden diese verletzt, zum Beispiel durch Konflikte oder organisatorische Veränderungen, kann es im Team "harzen" – zu Lasten der Performance.

Neue Teams wiederum müssen diese Werte für sich erst finden. Im Team Coaching unterstütze ich bei der Gestaltung des "Miteinander" – egal ob für bereits bestehende  oder neu gegründete Teams.

  • Positive Teamdynamik
  • Zusammenarbeit stärken
  • Teamleistung langfristig steigern

Feedbacks

Feedbacks Einzelcoachings

"Ich habe eine Methode gefunden, wie ich meine Wut anders umpolen kann"

"Dank des Coachings bin ich offener für neue Dinge und kann diese auch bewusst geniessen"

"Nach dem Coaching geht es mir emotional viel besser und ich habe meine Sichtweise auf gewisse Dinge geändert"

"Bei Samantha habe ich mich gut aufgehoben gefühlt. Ihre ruhige Art hat es mir leicht gemacht mich schnell zu öffnen"

"Ich habe gelernt mich abzugrenzen, habe wieder mehr Selbstvertrauen und fühle mich in meinen Trigger-Situationen endlich wieder handlungsfähig"

"Die Ruhe und das in-sich-hineinspüren hat mir sehr gefallen"

"Ich habe mich bei Samantha sehr gut aufgehoben gefühlt"

Feedbacks Teamcoachings

"Ich war mir der Ansichten und Gefühle meiner Teammitgliedern gar nicht bewusst"

"Samantha hat einen geschützen Rahmen geschaffen, in dem sich alle sicher gefühlt haben"

"Der Tag ging vorbei wie im Flug. Sehr interaktiv, alle haben mitgemacht - einfach toll"

"Wir haben zum ersten Mal etwas wie ein Team-Gefühl"

"Es war endlich nicht nur Bla-Bla. Wir haben konkrete Massnahmen definiert an denen wir als Team weiter arbeiten möchten"